今年以來，西吉縣以強(qiáng)化政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聯(lián)合執(zhí)法、日常巡查、臺賬管理、執(zhí)法服務(wù)和基礎(chǔ)建設(shè)的“七強(qiáng)化”措施為抓手，不斷提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。1月至8月，受理各類農(nóng)民工維權(quán)投訴案件330件，依法為872名農(nóng)民工追回勞動報(bào)酬1333.47萬元。

強(qiáng)化政策宣傳，采取分組包片走訪、集中宣傳等形式，面對面與企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞動者交流，解讀法律法規(guī)和維權(quán)程序。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適時開展案件討論和案例分析，撰寫心得體會和案例分析筆記，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，會同相關(guān)部門清理整頓人力資源市場，隨機(jī)檢查并及時與公安、司法機(jī)關(guān)銜接，依法嚴(yán)肅處理涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬罪的企業(yè)或個人。強(qiáng)化日常巡查，主動監(jiān)察用人單位198戶，涉及勞動者1.2萬余人次。強(qiáng)化臺賬管理，暢通投訴舉報(bào)渠道，公布投訴舉報(bào)電話，明確責(zé)任人和解決時限。強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù)，將服務(wù)理念融入執(zhí)法工作，變被動受理為主動服務(wù)，用貼心的服務(wù)化解勞資雙方矛盾。強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)改建完善辦公條件，制定勞動保障監(jiān)察流程圖、年度作戰(zhàn)圖等制度明確責(zé)任和時限，幫助勞動者及時維權(quán)。（記者：王旭東）