日前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2026年度政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，明確全年計劃開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3萬人次，其中高技能人才培養(yǎng)不少于1.3萬人。

　　培訓(xùn)對象覆蓋廣泛，包括防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等六類重點群體，以及符合條件的企業(yè)在崗職工。創(chuàng)業(yè)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)同步向上述群體開放，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不納入補貼范圍。培訓(xùn)項目緊扣自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局，聚焦現(xiàn)代化工、新型材料、清潔能源、健康養(yǎng)老等重點領(lǐng)域，共設(shè)置11個針對性培訓(xùn)項目，精準(zhǔn)匹配市場用工需求。

　　值得關(guān)注的是，補貼政策實行“先墊后補”模式，每人累計最多享受3次補貼，同一職業(yè)（工種）不重復(fù)補貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按不同模塊分級補貼，最高達(dá)1600元；專項職業(yè)能力考核補貼每人200元。生活費補貼向困難群體傾斜，就業(yè)困難人員、防止返貧監(jiān)測對象等四類人員取證后最高可獲800元補貼，“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員取證后可享3000元一次性生活費補助，切實減輕其參訓(xùn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　為確保培訓(xùn)含金量，培訓(xùn)管理進(jìn)一步規(guī)范，每班人數(shù)原則上不超過50人，企業(yè)職工培訓(xùn)經(jīng)核準(zhǔn)后最多可達(dá)100人；六類人員培訓(xùn)時長不少于20天，實操學(xué)時占比不低于三分之二。技能評價實行分類取證要求，明確各類職業(yè)（工種）對應(yīng)的證書類型，嚴(yán)厲打擊“山寨證書”和造假行為。同時全面推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，提升培訓(xùn)取證率和就業(yè)轉(zhuǎn)化率。