“一直苦于如何將村里的優(yōu)質(zhì)生態(tài)資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。這次培訓(xùn)不僅有文旅策劃和電商實(shí)操，還能去陜西的明星村實(shí)地學(xué)習(xí)，非常及時。”11月9日，涇源縣第二期鄉(xiāng)村經(jīng)營管理人才（鄉(xiāng)村CEO）專題培訓(xùn)班在陜西省商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式開班，涇源縣黃花鄉(xiāng)羊槽村后備干部蘭福軍對培訓(xùn)充滿期待。

近年來，涇源縣逐步構(gòu)建起以肉牛產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，中蜂、菌菇、中藥材等多元互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)格局，形成了政策扶持的肉牛“黃金產(chǎn)業(yè)”與“三園三片”菌菇產(chǎn)業(yè)布局。

然而，資源有了，如何闖市場、見效益，成了擺在面前的一道現(xiàn)實(shí)考題。

“過去當(dāng)支書，主要是落實(shí)政策、調(diào)解矛盾。但要發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，光有熱情不夠，還得會算經(jīng)濟(jì)賬。”新民鄉(xiāng)王家溝村支書禹廣俠坦言，過去一提到市場心里就發(fā)怵，“總覺得自己缺技術(shù)、缺本領(lǐng)”。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)，核心靠人才。“村支書作為‘領(lǐng)頭雁’，如果只懂管理、不懂經(jīng)營，就像鳥缺了一只翅膀、車少了一只輪子，很難帶領(lǐng)群眾走穩(wěn)產(chǎn)業(yè)致富路。”涇源縣委組織部副部長馬天云一語中的。

面對“1+4+N”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，涇源縣意識到，推動村支書從“管理者”向“經(jīng)理人”轉(zhuǎn)變，勢在必行。

為此，涇源縣先后組織100名基層骨干，包括村支書、后備干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人，遠(yuǎn)赴陜西商洛“充電”。培訓(xùn)圍繞品牌打造、產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、農(nóng)文旅融合等內(nèi)容，采取“高校專家授課+實(shí)地觀摩”相結(jié)合的方式，全面提升學(xué)員的經(jīng)營管理能力。

“這次學(xué)習(xí)讓我豁然開朗，現(xiàn)在更有思路去挖掘村里的‘能人’，真正當(dāng)好鄉(xiāng)村發(fā)展的‘操盤手’。”楊嶺村黨支部書記王金福培訓(xùn)后感慨道。

學(xué)員們不是空手來、空腦回。大家?guī)е?ldquo;集體溫棚如何運(yùn)營”“閑置資產(chǎn)怎樣盤活”等具體問題踏上求學(xué)之路。在商洛的示范村，他們親眼看到冷水魚養(yǎng)殖、蝦稻共生等創(chuàng)新項(xiàng)目，為家鄉(xiāng)資源變現(xiàn)打開了新思路。

“作為軟弱渙散村，剛上任我的壓力很大，不知道如何干，培訓(xùn)就像一把‘金鑰匙’，打開了我的思路，特別是對抓黨建促鄉(xiāng)村振興有了系統(tǒng)全面的理解，對帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)有了新想法。”黃花鄉(xiāng)廟灣村支書馬寶平說。

培訓(xùn)結(jié)束并非終點(diǎn)。10月29日，涇河源鎮(zhèn)率先舉辦鄉(xiāng)村CEO培訓(xùn)分享交流會，三位村支書登臺講述“商洛經(jīng)驗(yàn)”，分享本村的運(yùn)營新招。新理念，正悄悄在涇源扎根。

據(jù)馬天云介紹，系統(tǒng)化培訓(xùn)是破解鄉(xiāng)村經(jīng)營人才短缺的重要嘗試。接下來，縣里還將根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)開展針對性培訓(xùn)，讓“鄉(xiāng)村CEO”真正成為鄉(xiāng)村振興的中堅(jiān)力量。

在中央強(qiáng)調(diào)“有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興”的背景下，涇源的探索正逢其時。如今，像王金福、馬寶平這樣的“鄉(xiāng)村CEO”們，正帶著新理念、新方法回到田間地頭。他們不僅算好集體的“眼前賬”，更謀劃發(fā)展的“長遠(yuǎn)賬”，讓鄉(xiāng)村振興的畫卷，在六盤山下逐步鋪展。（記者：閆蓓）