我市新就業(yè)群體“變身”基層治理主角
7月16日,記者從市委社會工作部了解到,近年來,我市聚焦新就業(yè)群體組織建立難、活動開展難、基本保障難、治理融入難等問題,堅持黨建引領,創(chuàng)新構建“四聯機制”,通過組織聯建、活動聯辦、資源聯享、社區(qū)聯治,推動新業(yè)態(tài)群體從“治理對象”轉變?yōu)?ldquo;治理力量”。
我市聚焦新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅,建立“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任部門抓落實”的三級責任體系和“主管部門初審自查、縣級專班復審聯查、市級專班終審核查”三級審核機制,精準摸排、靶向施策、合力攻堅,與快遞、外賣企業(yè)黨組織建立協商共議機制,組織生活共同策劃、志愿服務共同開展。截至目前,快遞行業(yè)共摸排“隱身黨員”10名,社區(qū)黨委兜底培養(yǎng)積極分子13名,西吉縣在快遞、外賣行業(yè)組建聯合黨支部2個,原州區(qū)在外賣行業(yè)組建聯合黨支部1個。各縣(區(qū))立足各自實際,將黨員活動室、圖書室、舞蹈室等場所向新就業(yè)群體全面開放,形成廣覆蓋、便捷化、實用化的新就業(yè)群體“15分鐘服務圈”。
為推動資源聯享、社區(qū)聯治,我市加大資金對接力度,申報陣地建設項目1個、爭取自治區(qū)黨建項目專項經費20萬元,整合社區(qū)黨群服務中心、商務樓宇等資源,在全市設置“暖心驛站”服務站點94個,并依托“四季暖‘新’”關愛服務凝聚行動為“外賣小哥”“快遞小哥”等開展突發(fā)疾病和中暑急救培訓,幫助解決家屬就業(yè)、子女上學等問題。此外,以社區(qū)網格為載體,從新業(yè)態(tài)先進群體中選拔“志愿騎手”擔任城市社區(qū)流動志愿者,通過隨手拍、隨手報反映交通隱患、食品安全、電梯故障等問題,逐步實現“發(fā)現問題點單上報-鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統籌派單-社區(qū)快速領單-部門聯動接單—辦理結果反饋”的閉環(huán)機制,積極構建共建共治共享的城市基層治理新格局。(記者:張鑫潼)
相關新聞
-
寧夏60.49萬畝春小麥播種任務完成
[2026-04-17] -
寧夏“十五五”規(guī)劃《綱要》發(fā)布
[2026-04-16] -
制度護航 精準幫扶
寧夏640名見義勇為者被溫柔守護[2026-04-16] -
我市扎實推進農業(yè)農村領域生態(tài)環(huán)境保護治理工作
[2026-04-15] -
我區(qū)出臺行政復議規(guī)范化建設20條舉措
[2026-04-15] -
引金融活水精準滴灌 現場授信1.26億元
我市舉辦2026年“政金企”融資對接專項活動[2026-04-15] -
監(jiān)測全覆蓋 審批再提速 寧夏輻射環(huán)境質量安全可控
[2026-04-15] -
寧夏國資委監(jiān)管企業(yè)一季度五項指標全面增長
[2026-04-15] -
寧夏發(fā)布產業(yè)創(chuàng)新關鍵技術揭榜攻關項目管理辦法
[2026-04-14] -
“寧超”搭臺激活文體旅融合發(fā)展新動能
[2026-04-14]





