去年以來，隆德縣發(fā)揮組織部門職能作用，整合基層組織、黨員干部力量，廣泛動(dòng)員全縣各級(jí)黨組織和黨員干部立足本職崗位，為群眾辦難事、為基層解難題、為發(fā)展破難點(diǎn)。

隆德縣積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，開展大走訪大排查大調(diào)研活動(dòng)，征集意見建議3批518條，逐級(jí)建立辦實(shí)事清單，目前已辦理民生實(shí)事286件。落實(shí)黨員干部踐諾行諾制度，在各支部開展“十大百小”行動(dòng)，每個(gè)黨支部每年至少為群眾辦理十件大事，每名黨員承諾為群眾辦理2到3件小事，實(shí)現(xiàn)群眾“微心愿”1萬余件。落實(shí)“雙報(bào)到、雙報(bào)告”制度，全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織2400名在職黨員全覆蓋到共駐共建的10個(gè)社區(qū)報(bào)到，開展特殊困難群眾救助等活動(dòng)。樹牢基層一線任用干部導(dǎo)向，采取“背靠背”打分、“面對(duì)面”推優(yōu)等方式，精準(zhǔn)掌握429名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，推薦扎根基層一線、為民服務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部118人。（記者：鄭  琪）