“共為320余名農(nóng)民工追討拖欠工資410萬元，根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)取得階段性成效。”12月14日，固原市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人蘭智偉介紹，根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，固原市人力資源和社會(huì)保障局檢查工程項(xiàng)目160個(gè)，協(xié)調(diào)處理欠薪問題24起，核處“互聯(lián)網(wǎng)+督查”線索3條，辦理“12333”“12345”和信訪等其他途徑轉(zhuǎn)辦線索60余條，辦理“全國根治欠薪平臺”線索112條，辦結(jié)率達(dá)96.5%。

　　11月25日一大早，固原市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)接到農(nóng)民工殷某龍電話投訴，稱其跟隨包某在固原某工地從事電焊工工作，拖欠1.9萬元，但是老板找不到，沒有具體結(jié)算也沒有出具欠條。勞動(dòng)監(jiān)察工作人員邊穩(wěn)定殷某龍情緒，邊做好電話記錄。

　　放下電話，工作人員第一時(shí)間聯(lián)系該工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，多次赴工地現(xiàn)場對殷某龍務(wù)工情況進(jìn)行核實(shí)，對包某循序勸導(dǎo)。經(jīng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員做思想工作，包某認(rèn)識到拖欠工資的錯(cuò)誤行為。12月5日，包某在監(jiān)察支隊(duì)向殷某龍現(xiàn)場支付拖欠的工資1.9萬元。

　　今冬，固原市人力資源和社會(huì)保障局把開展欠薪追討行動(dòng)，與開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，建立領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制、專班推進(jìn)機(jī)制，成立5個(gè)工作專班，分包重點(diǎn)工程項(xiàng)目和欠薪問題，全程跟進(jìn)解決。建立“五聯(lián)一體”工作機(jī)制，形成追討欠薪合力。

　　“對重點(diǎn)疑難欠薪案件，會(huì)同住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)及公檢法司等部門，采取聯(lián)合預(yù)警、聯(lián)合研判、聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦公、聯(lián)合懲戒方式，將建設(shè)單位、施工總承包單位、工程分包單位及相關(guān)欠薪責(zé)任單位（個(gè)人）工資支付責(zé)任連為一體，督導(dǎo)有關(guān)責(zé)任企業(yè)（個(gè)人）及時(shí)解決欠薪問題。”蘭智偉說，對欠薪工程項(xiàng)目及欠薪線索建立臺賬，解決一起，銷號一起。

　　11月12日，勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)接到王某等30余人投訴稱，固原某小區(qū)建設(shè)工程拖欠他們工資50余萬元。工作人員及時(shí)對投訴人進(jìn)行登記，通知工程負(fù)責(zé)人到監(jiān)察支隊(duì)核實(shí)、協(xié)商解決欠薪問題。經(jīng)核實(shí)，由于甲方工程款未按時(shí)撥付，導(dǎo)致工人工資無法發(fā)放。于是，勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)及時(shí)向建設(shè)單位和施工單位下發(fā)整改指令書，限期撥付工程進(jìn)度款，優(yōu)先解決拖欠的農(nóng)民工工資。在11月底，50萬元被欠工資，通過農(nóng)民工工資專用賬戶發(fā)放完畢。

　　為增強(qiáng)根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)的可操作性和實(shí)效性，固原市人力資源和社會(huì)保障局開展欠薪隱患排查，督促各縣區(qū)和行業(yè)監(jiān)管、項(xiàng)目主管部門對本轄區(qū)、本行業(yè)、本部門所屬工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查，并收集排查問題線索，建立欠薪問題臺賬，切實(shí)掌握各在建工程項(xiàng)目工資支付情況，摸清欠薪底數(shù)。共收集企業(yè)自查摸排表230余份，梳理排查出存在欠薪隱患的工程項(xiàng)目92個(gè)。

　　同時(shí)，針對排查發(fā)現(xiàn)的92個(gè)重點(diǎn)欠薪項(xiàng)目進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，對其中制度落實(shí)不到位導(dǎo)致發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的項(xiàng)目進(jìn)行限期督辦，對因企業(yè)經(jīng)營不良資金周轉(zhuǎn)困難的項(xiàng)目，采取支取保證金協(xié)助解決、限期籌資、資產(chǎn)抵押貸款、引導(dǎo)起訴等多種措施，妥善化解欠薪問題。對未能按期解決欠薪案件的27家企業(yè)、46名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了約談，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，限定時(shí)限，確保各類欠薪問題及時(shí)穩(wěn)妥解決。