2月19日，農(nóng)歷正月初三，天色未亮，黃花鄉(xiāng)上胭村已是暖意涌動。21名即將遠行的務(wù)工群眾收拾好行囊、懷揣憧憬，整裝待發(fā)，準備奔赴新疆，開啟新一年的奮斗征程。

 為全力保障勞務(wù)輸出工作有序推進，傳遞村黨組織的關(guān)懷與溫度，上胭村黨支部于當日清晨舉行了2026年集體輸送新疆務(wù)工人員歡送會，為即將啟程的鄉(xiāng)親們送上新春祝福和美好祝愿。

 據(jù)介紹，這支務(wù)工隊伍中，有6名上胭村村民已在新疆烏魯木齊闖出一片天地。他們自主創(chuàng)辦“楊老三餐廳”等特色餐館，以誠信經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)在異地站穩(wěn)腳跟，逐步擴大經(jīng)營規(guī)模，其中經(jīng)營時間最長的已達十余年，年均收入穩(wěn)定在12萬元左右。更難能可貴的是，他們始終不忘鄉(xiāng)鄰，以“親幫親、鄰幫鄰”的方式，先后帶動本村15人進入自家餐館務(wù)工，人均月收入達到4000元，實現(xiàn)了“一人創(chuàng)業(yè)、帶動一方”的良好效應(yīng)。

 務(wù)工群眾赴疆就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不僅拓寬了增收渠道、提升了家庭生活水平，也在無形中架起了涇源與新疆的文化橋梁。地道風味、淳樸鄉(xiāng)情，讓越來越多的人通過一碗面、一碟菜，認識了涇源。

 近年來，黃花鄉(xiāng)黨委、政府始終把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為群眾增收致富的“鐵桿莊稼”，以“四項機制”為抓手，持續(xù)推動勞務(wù)輸出由自發(fā)零散向有組織、定向化、技能型轉(zhuǎn)變。此次歡送會，既是對“穩(wěn)就業(yè)、擴就業(yè)、促增收”政策的有力落實，更是黨建引領(lǐng)下鄉(xiāng)村振興的生動實踐。