自今年新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)工作啟動(dòng)以來，我市堅(jiān)持“一本賬、一口清、一條心、一個(gè)目標(biāo)”工作思路，通過出臺(tái)辦法、選派人員、理順工作、開展培訓(xùn)等措施，確保黨建指導(dǎo)員派駐工作有序有效開展，為新興領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動(dòng)能。

 為確保工作有序推進(jìn)，我市堅(jiān)持需求導(dǎo)向與資源匹配相結(jié)合，從人員選派、職責(zé)任務(wù)、考核管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，在全區(qū)率先制定出臺(tái)《固原市新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法（暫行）》，針對(duì)未建立黨組織的重點(diǎn)非公企業(yè)，明確要求優(yōu)先從相關(guān)部門班子成員和業(yè)務(wù)骨干中選派，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。

 在堅(jiān)實(shí)的制度保障基礎(chǔ)上，我市立足非公企業(yè)、社會(huì)組織實(shí)際需求與黨員干部資源底數(shù)，創(chuàng)新實(shí)行“非公企業(yè)（社會(huì)組織）需求導(dǎo)向、派出單位推薦把關(guān)”雙向選擇原則，充分尊重企業(yè)意愿，精準(zhǔn)匹配選派人員崗位優(yōu)勢(shì)與專業(yè)特長(zhǎng)。對(duì)尚未建立黨組織的重點(diǎn)非公企業(yè)全部采取“1對(duì)1”模式選派，對(duì)已建立黨組織的則靈活采用“1對(duì)1”“1對(duì)2”等方式。截至目前，全市已從業(yè)務(wù)主管單位或部門精準(zhǔn)選派黨建指導(dǎo)員683名，其中覆蓋“三有”非公有制企業(yè)551名、社會(huì)組織132名。

 為解決指導(dǎo)員“干什么、怎么干”的實(shí)操困惑，我市同步推出了實(shí)操“工具書”。組織編制了《固原市新興領(lǐng)域黨組織黨務(wù)工作手冊(cè)》，系統(tǒng)梳理政策解讀、黨章黨規(guī)、黨務(wù)實(shí)務(wù)等重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)，全面推行工作日志制度，配套印發(fā)《黨建工作指導(dǎo)員工作日志》，明確工作職責(zé)，引導(dǎo)指導(dǎo)員深入指導(dǎo)組織組建、黨員發(fā)展、活動(dòng)開展等工作，并積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際難題。派駐工作開展以來，已成功指導(dǎo)39個(gè)新興組織建立了黨組織，切實(shí)強(qiáng)化了全市新興領(lǐng)域基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。另外，市委組織部、市委社會(huì)工作部與市委黨校聯(lián)合舉辦全市新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員培訓(xùn)班，對(duì)全市選派的新興領(lǐng)域黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了“線下主課堂+線上分課堂”全覆蓋培訓(xùn)，有效提升了黨建工作指導(dǎo)員在摸排黨員、轉(zhuǎn)接關(guān)系、發(fā)展黨員、組建組織等方面的專業(yè)能力，為推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合，以高質(zhì)量黨建助力新興組織高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。（記者：張?chǎng)武?/span>