固原市總工會開展新就業(yè)形態(tài)困難勞動者摸底排查工作
為及時做好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體困難職工摸底調(diào)查工作,近日,固原市總工會到基層一線開展新就業(yè)形態(tài)困難勞動者摸底調(diào)查工作。

工作人員先后走訪了快遞行業(yè)、貨運行業(yè)、外賣送餐行業(yè),現(xiàn)場參觀了企業(yè)工作車間、配送工作流程,并和企業(yè)負責人、部分貨車司機、外賣配送員、快遞員代表進行了座談,詳細了解了企業(yè)整體運營現(xiàn)狀和職工的從業(yè)人數(shù)、工資收入、勞動合同簽訂、保險繳納、自身權(quán)益維護、建會入會、生產(chǎn)生活中的實際困難和需求等情況。
走訪過程中,發(fā)現(xiàn)維權(quán)難度大、歸屬感弱是新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍存在的問題。針對符合困難職工建檔條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者及時建檔,開展幫扶救助解決生活困難問題。對符合大病救助的新就業(yè)形態(tài)困難勞動者開展大病救助,及時解決因病致困問題。通過走訪慰問、困難幫扶、大病救助等多種形式,將溫暖關(guān)愛送給了新就業(yè)形態(tài)勞動者。

通過對全市7000多名新就業(yè)形態(tài)勞動者進行走訪摸排,經(jīng)過核查發(fā)現(xiàn),符合建檔的困難職工有60戶,困難邊緣戶有42戶。下一步,市總工會將把新就業(yè)形態(tài)勞動者按照“一邊摸排、一邊解決”的工作原則,將符合建檔條件的困難職工納入工會幫扶管理系統(tǒng),建立困難職工幫扶檔案,“一戶一檔、動態(tài)管理”做到及時更新、動態(tài)記錄、定期回訪。在開展對困難職工幫扶救助的同時,擇機開展健康體檢、就業(yè)培訓、心理健康咨詢和疏導等措施,并為其家屬幫助介紹合適的就業(yè)崗位,用看得見、摸得著的實惠,對困難職工進行幫扶救助,建立全市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的獲得感、歸屬感和對工會組織的認同感,切實當好職工的“娘家人”和“貼心人”。
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