“大家加把勁，爭取3天內(nèi)把這批盒裝玫瑰、牡丹和單支繡球趕制出來。”5月11日上午，梁浩正在給工友們安排當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

  梁浩是隆德縣好水鄉(xiāng)紅星村人，在寧夏隆德人造花工藝有限公司擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理。

  2013年，29歲的梁浩懷揣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的美好愿望，辭去浙江省寧波市一家銅業(yè)公司車間主管的工作，放棄優(yōu)厚的薪酬待遇，回到隆德。同年7月，入職寧夏隆德人造花工藝有限公司。

  用心付出終會換來回報(bào)。入職之初，人造花工藝對梁浩而言，是一項(xiàng)完全陌生的內(nèi)容，他堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，每天早上總是第一個來到車間，為新一天的工作做足準(zhǔn)備。他從安裝、調(diào)試設(shè)備等輔助性工作做起，了解生產(chǎn)工藝的每一道工序，遇到不明白的地方就記在本子上，虛心向師傅請教，并上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，了解人造花工藝的最新信息。就這樣，梁浩成為了人造花生產(chǎn)工藝的行家，負(fù)責(zé)編制了生產(chǎn)車間的生產(chǎn)操作流程和安全生產(chǎn)規(guī)范，得到了公司總工程師和企業(yè)管理顧問的認(rèn)可。

  梁浩的爺爺是退休干部，他的父親更是地地道道的農(nóng)民，在爺爺和父親潛移默化的影響下，梁浩的身上，散發(fā)著農(nóng)民樸實(shí)、堅(jiān)韌的品質(zhì)。“莊稼地要勤作細(xì)作，人做事情也要眼勤手勤、不偷懶、肯吃苦?！彼f。

  梁浩在生產(chǎn)管理崗位上打拼、歷練，成長為一名懂技術(shù)、會管理的復(fù)合型人才。業(yè)務(wù)精、思路新、勤勞實(shí)干、能吃苦、愛鉆研，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對梁浩的評價(jià)。

  工作時(shí)，梁浩的口袋里經(jīng)常裝著一把卷尺，需要測量每款貨品的外包裝、外貿(mào)集裝箱容納貨品的擺放規(guī)格，如何做到既不影響貨品包裝質(zhì)量，又為客戶節(jié)約成本，全在這把小小的卷尺中。2016年，意大利ARP公司制定了一批貨品，因其對包裝要求相當(dāng)嚴(yán)格，每款貨品都要打開包裝查驗(yàn)尺寸，梁浩在發(fā)貨前一遍遍量尺寸、盯質(zhì)量、抓細(xì)節(jié)，確?？蛻羰盏截浧泛竽軡M意。該公司派人到工廠考察時(shí)，點(diǎn)名要見見這個做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袊』镒?，他拍了拍梁浩的肩膀，豎起大拇指。

  機(jī)會總是垂青有準(zhǔn)備的人。2018年，公司啟動擁有自主產(chǎn)權(quán)的“教娛一體、中英雙語科普DIY花藝套裝”研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化項(xiàng)目。對英文水平較高的梁浩來說，正是大展身手的好機(jī)會。作為項(xiàng)目副經(jīng)理，他和團(tuán)隊(duì)經(jīng)過近一年的努力，將項(xiàng)目成品推向國內(nèi)市場，受到廣大客戶的歡迎，訂單紛至沓來。

  梁浩曾獲得固原市“五一”勞動獎?wù)隆趧幽７?，全區(qū)優(yōu)秀農(nóng)民工等，一路走來，憑借踏實(shí)勤奮的品質(zhì)和突出的工作業(yè)績獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)?！斑@份榮譽(yù)是給予我繼續(xù)前行的力量，也是新的開始。希望我們企業(yè)走得更遠(yuǎn)，把品質(zhì)做好、品牌打響?！绷汉普f。（記者：胡欣/文 宋昇/圖）